産休と育休の休業期間の計算

産休と育休の休業期間を計算します。

産休と育休の休業期間の計算
出産予定日
出産日
遅くなった日数
早くなった日数
出産予定の子供の数

産前の期間
 出産予定日の42日前(多胎の場合は98日)
 予定日と出産日が異なる場合は休業日数が変ります。(開始日は変りません)
 出産が予定より早くなった場合・・早くなった日数分、休業日数が短くなります。
 出産が予定より遅くなった場合・・遅くなっけ日数分、休業日数が長くなります。

産後の期間
 出産日の翌日から56日。

育休の期間
 基本的には子どもの1歳の誕生日の前日まで。 ママ・パパがともが育児休業を取得する場合は、「パパ・ママ育休プラス」制度により、1歳2ヶ月になるまでで取得できます。さらに、保育園に入所できないなどの特定の条件を満たす場合は、最高2年まで延長できます。

    産休と育休の休業期間の計算
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    [1]  2019/02/20 17:05   女 / 30歳代 / その他 / 非常に役に立った /
    使用目的
    会社への報告に大まかでもいつから産休に入るか申告するため
    [2]  2019/01/08 10:13   女 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 役に立った /
    使用目的
    書いた手続書類の確認のために。
    [3]  2018/11/22 10:29   女 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    社員の書類作成のため
    [4]  2018/11/06 13:45   女 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    会社への産休育休手続き
    [5]  2018/10/07 12:52   - / - / - / - /
    バグの報告
    産休開始は実際の出産日ではなく、出産予定日で計算するのではないでしょうか?
    実際の出産日は後になってからしかわからず、産休開始時には予定日でしか計算できません。
    最初から予定出産で、実際の出産日で産休開始を認めてくれる場合も稀にあるそうですが、産休取得が可能になる前に出産日が決まるのはあまりないと思います。
    keisanより
    産休の開始計算を予定日になるようにしました。出産手当金の開始日とは違うようです。
    [6]  2018/08/10 13:14   女 / 30歳代 / 会社員・公務員 / 少し役に立った /
    使用目的
    産前産後休暇の期間を確認したかったので利用させていただきました。
    バグの報告
    産前休暇の期間が間違っていました。
    本来なら、予定日より早く出産した場合、産前休暇の始まりの日にちも前倒しになるかと思いますが、
    予定日に出産した場合と同じ日にちの計算になっていました。(予定日起算ではなく、出産日起算)
    ex)予定日10/16の場合、産前休暇は9/5~10/16となり、予定日より3日早く10/13に出産した場合、
    産前休暇は9/2~10/13となるのではないでしょうか?

    もし間違っていましたら申し訳ございません。
    合っていましたら、修正をお願い致します。
    keisanより
    産休開始日は、出産が早くなっても、遅くなっても変わらないようです。
    [7]  2018/08/09 13:55   女 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    産休育休書類作成のため
    ご意見・ご感想
    会社で初めて産休・育休を取得する人がいてとても助かりました。予定日の○日前と文章で書かれても、
    数えるのも面倒で・・・
    大変助かりました。

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