産休と育休の休業期間の計算

産休と育休の休業期間を計算します。

産休と育休の休業期間の計算
出産予定日
出産日
遅くなった日数
早くなった日数
出産予定の子供の数


産前休業

労働基準法は、基本的には自然の分娩予定日の42日前~出産日までが産前休業になります。(行政通達 昭和26.4.2 婦発113号)(※1) 多胎の場合は42日が98日になります。また公務員は2週間早く産休に入れます。

会社によっては、法を上回り、42日よりも前から産前休業を認めている場合もありますので、会社に確認が必要です。また事前に医師の診断で帝王切開での出産予定日が設定された場合は、その予定日を基準とすることが多いようです。

健康保険の出産手当金は、出産日(予定より遅く出産した場合は出産予定日)の42日前~出産日までが産前休業になります。こちらの計算は出産一時金・出産手当金・育児休業給付金の計算をご覧ください。



産後休業

出産日の翌日から56日間。



育休の期間

基本的には子どもの1歳の誕生日の前日まで。 ママ・パパがともが育児休業を取得する場合は、「パパ・ママ育休プラス」制度により、1歳2ヶ月になるまでで取得できます。さらに、保育園に入所できないなどの特定の条件を満たす場合は、最高2年まで延長できます。

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    [1]  2019/08/09 10:33   女 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    提出された届出書の確認のため
    バグの報告
    いつも大変お世話になっています。
    大した問題ではないのかもしれないですが、子の数を2児で計算ボタンを押しても5児で表示されます。
    keisanより
    ご指摘ありがとうございます。修正いたします。
    [2]  2019/07/19 13:41   男 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 役に立たなかった /
    ご意見・ご感想
    栃木県で社労士をしている者です。
    ある顧客の従業員さんがこちらのHPを見て問い合わせがあったので、記載させてもらっています。
    出産が早まった場合、産前休業の開始日もその分早めることが可能です。
    (社会保険の免除期間等の考え方として)
    出産が早まった場合も開始日は変わりませんという、貴HPの記載は間違いです。
    keisanより
    労働基準法上は、「自然分娩の予定日」を基準にするとされています。これに従い出産が早まっても開始日が固定されるようになっています。
    一方、社会保険関係の出産手当金等は「出産日」を基準にするため、開始日が前後するようになっています。出産一時金・出産手当金・育児休業給付金の計算
    説明を入れるようにします。
    [3]  2019/07/12 22:21   女 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 少し役に立った /
    ご意見・ご感想
    産休はかならず6週前から取得しなくてはなりませんか?たとえば40日前とか週単位でなくても良いですか?
    [4]  2019/06/17 16:32   男 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    社員への説明。
    結構、出産当日をカウントしないで質問してくださる方が多いので助かります。
    [5]  2019/06/07 14:06   女 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 少し役に立った /
    ご意見・ご感想
    出産予定日より早くなった で計算すると、育休終了日の計算が合わないときがある。
    例 予定日 2019/3/2 
      早くなった日数 5日
     →育休終了日2020/2/25 正しくは2020/2/24
    keisanより
    修正しました。
    [6]  2019/02/20 17:05   女 / 30歳代 / その他 / 非常に役に立った /
    使用目的
    会社への報告に大まかでもいつから産休に入るか申告するため
    [7]  2019/01/08 10:13   女 / 40歳代 / 会社員・公務員 / 役に立った /
    使用目的
    書いた手続書類の確認のために。
    [8]  2018/11/22 10:29   女 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    社員の書類作成のため
    [9]  2018/11/06 13:45   女 / 20歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った /
    使用目的
    会社への産休育休手続き
    [10]  2018/10/07 12:52   - / - / - / - /
    バグの報告
    産休開始は実際の出産日ではなく、出産予定日で計算するのではないでしょうか?
    実際の出産日は後になってからしかわからず、産休開始時には予定日でしか計算できません。
    最初から予定出産で、実際の出産日で産休開始を認めてくれる場合も稀にあるそうですが、産休取得が可能になる前に出産日が決まるのはあまりないと思います。
    keisanより
    産休の開始計算を予定日になるようにしました。出産手当金の開始日とは違うようです。

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