平均賃金(労基法)    実行数: 18

過去3か月の各月「賃金」「暦日数」「労働日数」から労基法の「平均賃金」をもとめます。

月給(含む月例手当)と日給時給(含む残業代)をわけて、
直近締め日を起算して過去3か月さかのぼり記載します。
3カ月まとめて最初の行に記入可。

複数月通勤手当は、月割りで計上します。

前月締め、基本給前月払い、残業当月払いなら、
これをセットにして同一行に入力ください。
暦日数には休日を含めます。
前月給
    1. 日給時給
前々月給
    1. 日給時給
前々々月給
    1. 日給時給
3か月暦日数
    1.   3か月労働日数

月給合計
    1.   日給時給合計
本則額
    1.  
    2. 最低保証額
       
平均賃金
    1.  
銭未満切り捨て。必要日数倍した賃金については、特約なければ円未満四捨五入。
算出値は参考にしてください。結果について保証しません。
年次有給休暇、解雇予告手当、休業手当、休業補償、減給制裁
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