固定残業代の計算

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ご意見・ご感想: 横からすみません。

一つ下の方の計算が間違っているところは、
給与総額÷（月平均所定労働時間+みなし残業時間✕割増賃金率）
で単価を出すべきところ、
給与総額÷月平均所定労働時間で単価を出してそれにみなし残業時間✕割増賃金率をかけて固定残業代を算出しているからです。

使用目的: 固定残業代の計算
ご意見・ご感想: 非常に便利なツールを作成していただきありがとうございます。
ただ、手元で計算した結果と合わないので、私の計算のどこが違うのかご教示いただけますでしょうか。

【システムの場合】
a299000　b163.33　c15　d1.25　e10円

A299000円　B268200円　　C30800円　　D1642.07円

【手元の計算の場合】
a299000　b163.33　c15　d1.25　e10円

A299000円　B264660円　　C34340円　　D1620.40円

【計算方法】
C＝A÷b×d×c
A÷b×dの段階で小数点以下を繰上げ2289
2289×15＝34335
10円に満たない端数は切り上げなので
C=34340円

使用目的: 給与計算
ご意見・ご感想: お世話になります。
こちらのサイト、よく利用させていただいております。
この4月から中小企業でも月60時間超の残業に対して50％増しでの計算が始まりましたが、
60時間を超える時間外を含む想定で、（60時間までは1.25、60時間超は1.50倍）
固定残業代を計算する際の計算式もご提供いただければ助かります。
よろしくお願いいたします。

使用目的: コメント返信
ご意見・ご感想: 「2022/05/24 17:24」のコメントをくださった方、
いつもご利用ありがとうございます。
お声がけいただき、とても励みになります。
今後とも引き続きどうぞよろしくお願いします。

ご意見・ご感想: いつも利用させていただいております。
大変助かっております、ありがとうございます！

使用目的: コメント返信
ご意見・ご感想: 作者のsr310です

「2020/02/08 00:50」に、以下のコメントをされた方、
---
可能であれば、1円単位まで計算できるものもアップしていただけると助かるのですがが、いかがでしょうか
---

リクエストを頂いてからだいぶ期間が過ぎてしまいましたが、
2022年4月に計算単位を選択可能（1000円・100円・10円・1円）としました。

ご提案いただいたように、計算単位は「100円」以外もあった方がより使い勝手が良いだろうと思い、シート見直しのきっかけとなりました。
ありがとうございました。

お気づきの点やご要望などございました、可能なものから取り入れていこうと思います。
引き続きどうぞよろしくお願いします。

使用目的: コメント返信
ご意見・ご感想: 作者のsr310です

「2020/12/23 01:58」のコメントをされた方、「役に立った」とのご感想をありがとうございます。
（本業が別にあるためコメント欄を随時確認しておらず、気付いておりませんでした。ご容赦くださいませ）
　
計算結果は固定残業代を100円単位に切り上げており、個別に計算したものと若干差異が生じることがございます。
この「固定残業代の計算」で算出したものはあくまでも参考値とし、ご自身で計算されたものにより給与支払いをお願いいたします。
　
なお、算出方法は「2020/01/07 16:12」で計算式の質問がありましたので、その回答コメントを再掲しますね。

●計算式は以下の設定をしています。
---
固定残業代＝（給与総額－固定残業代） ÷ 月間の平均所定労働時間 × 割増率 × 固定残業の対象時間
---
　
上記計算を基に、支給総額を「所定給与部分」と「固定残業部分」に分けています（100円単位）。
　
●計算の例
次の条件で計算すると
総額300,000円
所定176時間
残業30時間
割増25％
　↓
本給247,300円
残業52,700円
単価1,405.11円
になります。

上記の「52,700円」は100円単位となるよう切り上げた後の数値のため、1時間あたりの単価は計算の仕方によって差異が生じることがあります。

例
52700円÷30時間÷1.25で逆算をすると「1405.33円」
※上の「1405.11円」より高くなる。

設定した固定残業時間（上の例では30時間）を超える時間分の残業代を計算するとき、
「1405.11円」と「1405.33円」のどちらを用いるかは会社ごとに判断でよいと思います。
（労働者有利に扱うなら「1405.33円」）

以上です。

使用目的: 固定残業代確認
ご意見・ご感想: 固定残業代の確認で使用させていただきました。ありがとうございます。
【固定残業代＝基本給〈職務手当含む）÷月の平均所定労働時間✕1.25✕固定残業時間】かと思います。
なかなかここの計算ツールと合いませんので、あくまでもだいたいこれくらいという使い方がいいのかなと思います。

使用目的: コメント返信
ご意見・ご感想: 作者のsr310です
　
「2020/07/21 12:54」のコメントを頂いた方、ご要望をありがとうございます。

【月給だけでなく、日給の固定残業が計算できるパターンもあれば使いたいです。】
　↓
このシートは、日給に残業代を含めた計算も可能ですよ。
（想定していなかった使い方ですが、算出はできます）
　
入力の例を表示しますね。
日給15,000円に、1日2時間の時間外労働を含めた試算のとき。
　
入力する数値
a　15000　←支給額（所定賃金と残業代の総額）
b　8　←1日の所定労働時間を入力（ここでは8時間とします）
c　2　←固定残業代の対象時間
d　1.25　←割増率
　
計算ボタンを押すと…
A　15000円　総額
B　11400円　所定時間の賃金
C　3600円　残業代
D　1425円　時間単価

お試しください。

使用目的: コメント返信
ご意見・ご感想: 作者のsr310です

「2020/03/23 09:46」のコメントを頂いた方、返信の一部追加です。

「割増賃金の計算の基礎から除外できる賃金」として列挙した賃金に、「住宅手当」が抜けていました。
申し訳ございません。

関連リンクに載せた「割増賃金の基礎となる賃金」のリーフレットにも記載がありますので、ご確認をお願いします。

固定残業代の計算実行数: 2797980

「給与総額＝所定労働時間の賃金＋固定残業代」とするときの固定残業代を算出

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固定残業代の計算 実行数: 2797980

「給与総額＝所定労働時間の賃金＋固定残業代」とするときの固定残業代を算出

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