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国家公務員の退職金の計算
平成30年の国家公務員の退職金を計算します。 | ||
| 退職手当＝基本額（退職日の俸給月額×退職理由別・勤続期間別支給率×調整率）＋調整額 (※１)退職理由 定年・応募認定等・・応募認定退職〈一号)、任期終了、事務都合退職、公務外死亡を含む 整理等・・応募認定退職〈二号)、公務上死亡、公務上傷病を含む 詳細は、関連リンク(退職手当)内の国家公務員退職手当支給率早見表を参照。 (※２)除算期間控は、休職等は 1/2 、職員団体専従休職期間等は 1/1 で計算。 (※３)在職期間中の区分(職位)と在籍月数を上位順に計60ケ月分。 (※４)定年前６ケ月超～15年以内で勤続20年以上の職員。 ・俸給の減額改定以外の理由（降格、俸給表間異動等）で減額経験がある場合は、当ライブラリでは計算できません。 ・退職理由が整理等を選択して、かつ勤務年数が４年以下の場合の法第６条の5の最低保証は考慮していません。 ※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。また個別相談は一切対応しません。 |
| 関連リンク： |
| 退職手当(内閣人事局) |
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