国家公務員の退職金の計算

平成30年の国家公務員の退職金を計算します。

国家公務員の退職金の計算
    1. 基本額
退職理由
    1. (※1)
退職日の俸給月額
勤続年数
    1. 除算期間控除後の年数(※2)
    1. 調整額 (※3)
職員区分
    1. 期間
    2. ケ月
職員区分
    1. 期間
    2. ケ月
職員区分
    1. 期間
    2. ケ月
早期退職募集制度
    1. 適用無し 適用有り
    2. (※4)
    1. 役職役職
    1. 定年前年数

基本額
    1.  
調整額
    1.  
退職金(合計)
    1.  
退職手当=基本額(退職日の俸給月額×退職理由別・勤続期間別支給率×調整率)+調整額
(※1)退職理由
  定年・応募認定等・・応募認定退職〈一号)、任期終了、事務都合退職、公務外死亡を含む
  整理等・・応募認定退職〈二号)、公務上死亡、公務上傷病を含む
  詳細は、関連リンク(退職手当)内の国家公務員退職手当支給率早見表を参照。

(※2)除算期間控は、休職等は 1/2 、職員団体専従休職期間等は 1/1 で計算。
(※3)在職期間中の区分(職位)と在籍月数を上位順に計60ケ月分。
(※4)定年前6ケ月超~15年以内で勤続20年以上の職員。

・俸給の減額改定以外の理由(降格、俸給表間異動等)で減額経験がある場合は、当ライブラリでは計算できません。
・退職理由が整理等を選択して、かつ勤務年数が4年以下の場合の法第6条の5の最低保証は考慮していません。


※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。また個別相談は一切対応しません。
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年齢
20歳未満 20歳代 30歳代 40歳代 50歳代 60歳以上
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小・中学生 高校・専門・大学生・大学院生 主婦 会社員・公務員 自営業 エンジニア 教師・研究員 その他
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