傷病手当金の支給額の計算

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健康保険の傷病手当金の支給額を計算します。

傷病手当金の支給額の計算
標準報酬月額
    2. 円
    3.  支給開始前12ケ月の平均額
休業日数
    2. 日
    3.  (※１)
休業中の給料
    2. 円
    3.  
支給額
    1.  
    2. 円
(※１)
　待期(３日間)完了後から傷病手当金(最長1年6ヵ月間)の支給対象になります。
　休業日数には、待期後の休業日数(土日を含む)を指定してください。

傷病手当金は、次の4つの条件をすべて満たしたときに支給されます。
1.業務外の事由による病気やケガの療養のための休業
2.仕事に就くことができないこと
3.連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと
4.休業した期間について給与の支払いがないこと

傷病手当金の支給額の計算
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[1]  2019/03/22 13:02   男 / 20歳代 / エンジニア / 役に立たなかった /
バグの報告
[入力値]
標準報酬月額[円] : 190000
休業日数[日] : 6
休業中の給料[円] : 0
[期待値]
( 190000[円] / 30[日] ) * ( 6[日] - 3[日(待機)] ) * (2/3)
≒12666[円]
参考 : https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
[結果]
21520[円]
8000円以上の差異が出た
keisanより
休業日数には待期後の日数を指定していただくようにしました。
[2]  2019/02/06 12:26   - / - / - / 少し役に立った /
使用目的
夫の入院が決まっており、その場合どれくらい出るのか知りたかった。
ご意見・ご感想
通常の休日は手当金が発生するのですか？
週休2日だった場合、2日間の手当金は差し引かれるのでしょうか？

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