■■ この計算式について ■■

次の手順で計算しています。
１）固定残業代を算出
２）所定時間分の賃金を算出（給与総額－固定残業代）

固定残業代の計算式は以下の設定をしています。
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固定残業代 ＝（ 給与総額 / （１か月平均時間 +（固定残業代対象時間 * 割増率 ））） * 割増率 * 固定残業対象時間
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残業代に不足が生じないよう、1）の固定残業代を求める際に端数を「切上げ（roundup）」で処理しています。

固定残業代を端数切上げで計算し、その後に所定労働時間分の賃金額を求めているため、固定残業代と所定労働時間では1時間当たりの単価に差が生じることがあります。
　
※端数切上げをした固定残業代の単価の方がわずかに高くなり、また、算出単位を「1円単位」にしたときより「1000円単位」にしたときの方が、単価の差が開きます。
　
計算結果として表示している「D　時間単価（B/b）」は、「B所定労働時間分の賃金 ÷ b月間所定労働時間」により算出しています。
　
固定残業代を超える割増賃金を支払う際に、労働者にとって手厚い単価設定をする場合は、「C固定残業代 ÷ c固定残業代の対象時間 ÷ d割増率」で算出（個別に計算）した1時間あたりの単価をお使いください。
　
　

　
■■　入力に関して　■■

【１】ａ欄「給与総額」
　
固定残業代を含めた給与総額を入力してください。
　
ただし、「家族手当」や「通勤手当」など「割増賃金の基礎となる賃金から除外」できるものもあります。
　
除外する場合は、それらを除いた後の金額をa欄に入れてください。
　
除外できる賃金については「関連リンク」をご覧ください。
　
　
　
【２】１か月平均所定労働時間（b欄）

「1年間の所定労働日数×1日の所定労働時間／12」により算出します。
　
（例）
所定労働日数243日 × 1日8時間 ／ 12 = 162時間　
b欄に「162」を入れます。
　
参考　「関連リンク」の東京労働局リーフレットP3下部
　　
　
●初期値は「173.81」時間を入れています。
以下の算式により、1週間の法定労働時間（週40時間）で、1年間就業したときの1か月あたりの労働時間を表しています。
　
1か月あたりの労働時間＝（ 1週40h × 365日/7h ) ÷ 12か月
＝2085.71 ÷ 12か月
＝173.809…