労災の休業補償給付の計算

労災の休業補償給付の金額を計算します。

休業(補償)給付は、業務又は通勤中の傷病で、療養の為に労働ができず、賃金を受けていない日が4日以上場合に支給されるものです。
労災の休業補償給付の計算
直前3か月間の給与
    1. (※1)
直前3か月間の総日数
    1. 休日も含む

給付基礎日額
    1.  
    2. (1日あたり)
    1.  休業(補償)給付の日額
       
    2. (60%)
    1. 休業特別支給金の日額
       
    2. (20%)
休業の日額合計
    1.  
    2. (80%)
(※1)住宅手当、通勤手当、食事手当、残業手当ては含み、ボーナスは除く。

・休業の4日目から支給されます。
・1年6箇月を経過した場合は、傷病保障年金に該当し別の計算になります。
・厚生年金保険の障害厚生年金等を併給する場合は、一定の率をかけた額が支給額となります。

アンケートにご協力頂き有り難うございました。
送信を完了しました。

Back

【 労災の休業補償給付の計算 】のアンケート記入欄
性別
年齢
20歳未満 20歳代 30歳代 40歳代 50歳代 60歳以上
職業
小・中学生 高校・専門・大学生・大学院生 主婦 会社員・公務員 自営業 エンジニア 教師・研究員 その他
この計算式は
非常に役に立った 役に立った 少し役に立った 役に立たなかった
使用目的
ご意見・ご感想(バグ報告はこちら) バグに関する報告 (アンケートはこちら
計算バグ(入力値と間違ってる結果、正しい結果、参考資料など)
説明バグ(間違ってる説明文と正しい説明文など)
アンケートは下記にお客様の声として掲載させていただくことがあります。
送信